Сергей Кучумов

0

Член правления Санкт-Петербургского библиотечного общества и член правления Международной ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий


«Если с детства прививать любовь к чтению, то даже стеллажи с пыльными книгами будут привлекательными»

Сергей Владимирович, за время работы вы неоднократно занимали руководящие должности. Какими достижениями особенно гордитесь?

Хочу заметить, что любые достижения — это результат работы не только руководителя, но и специалистов. Так что правильнее будет сказать, что благодаря слаженной, профессиональной работе команды мне удавалось не только сохранить лучшее, имеющееся на данный момент, но и идти в ногу со временем. И если проект приносит пользу нашему обществу, то можно считать его успешным.

Любовь к литературе привела вас в Санкт-Петербургское библиотечное общество. Какие вопросы и задачи вы здесь решаете?

Сфера моей деятельности — информационные технологии, которые могут и должны значительно повлиять на деятельность не только ПБО, но и его членов.

К работе вы подходите скрупулёзно и знаете, как обстоят дела в библиотеках России и, в частности, Санкт-Петербурга. Что, по-вашему, необходимо современным библиотекам, чтобы успешно функционировать в 2024 году?

Сегодня ИТ-отрасль развивается столь стремительно, что порой нам приходится работать и принимать решения в условиях неопределённости. Поэтому необходимо не только отвечать современным требованиям, но и смотреть вперёд, выстраивать стратегические планы. Не бояться попробовать что-то новое, перешагнуть через привычные штампы. Критически оценивать ситуацию, сопоставляя её с быстроменяющимися условиями. А ещё важной составляющей развития для инноваций является финансирование.

Насколько остро стоит вопрос с кадрами? Как привлечь молодых людей к работе в библиотеке?

Вопрос сложный. Зачастую молодые специалисты сразу после учёбы в университете хотят получать большие деньги и иметь широкие возможности. Такие вряд ли смогут влиться в наш коллектив.

Также к нам приходят молодые специалисты, которые понимают, что ещё не обладают весомым опытом, возможно, недостаточно высоким уровнем знаний, для них деньги не являются основным критерием для трудоустройства. Как правило, такие претенденты готовы работать в нашей библиотеке. Но для этого уровень нашего оснащения и используемые технологии должны быть такими, чтобы молодые люди здесь могли получать новые знания и опыт.

Надо сказать, что «Маяковка» в этом плане сильно отличается от многих библиотек. Многие проекты мы делаем сами: веб-приложения, программирование, видеообработка, виртуальная и дополненная реальность — это и многое другое и позволяет привлечь молодёжь.

Многие относятся к библиотекам скептически: думают, что там только читальные залы и стеллажи с пыльными книгами. Как поменять мнение аудитории?

Если с детства прививать любовь к чтению, то даже стеллажи с пыльными книгами будут привлекательными. Если же при воспитании не уделять должного внимания книгам, литературе, то какими бы ни были стеллажи и читальные залы — люди сюда не придут, им это не надо.

Как поменять отношение к библиотекам? Необходимо постоянно проводить исследования, изучать потребности различных возрастных групп и слоёв нашего общества, чтобы понимать их потребности и формировать соответствующие услуги и сервисы, в том числе с использованием современных технологий. Сегодня библиотеки — это не просто читальные залы и стеллажи. Мы стараемся внедрять новые технологии в библиотеках. Во многих коммерческих структурах ещё не используется идентификация по лицу, у нас же данный проект уже более двух лет как запущен. Или, к примеру, взять основной наш филиал на Фонтанке, 44. Сегодня библиотека может обслуживать читателей в режиме 24/7 без библиотекарей. Читатель может самостоятельно сдать вещи, одежду в автоматические камеры хранения и гардероб. Чтобы сдать книгу, не надо даже проходить на территорию библиотеки — достаточно опустить её в книгоприемник шкафа бронирования на входе, и она будет автоматически списана. Надо взять книгу, которая расположена на стеллажах — станции книговыдачи позволяют читателю это сделать самостоятельно, а ранее заказанные книги можно самостоятельно забрать из шкафа бронирования. Единственное, что создаёт препятствие — действия некоторых читателей, которые, к сожалению, пренебрежительно относятся к госимуществу и готовы его испортить или украсть.

Но кто узнает о нас, о наших возможностях, если будем молчать? Мы не молчим, сайты, портал общедоступных библиотек, соцсети, телевидение, семинары и конференции — мы везде говорим о петербургских библиотеках. Но далеко не везде библиотеки чувствуют себя так же хорошо, как в Санкт-Петербурге. Таких, как «Маяковка», пока ещё не столь много. Если продолжится финансирование культуры, включая библиотеки, по остаточному принципу, то в скором времени люди просто перестанут ходить в библиотеки с читальными залами и пыльными книгами.

Вы член правления Международной ассоциации пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий. Расскажите, пожалуйста, об этой деятельности.

В России большинство библиотек используют в своей работе АБИС «Ирбис», разработчиком которой и является ЭБНИТ. Помимо внедрения «Ирбис» в библиотеках (не только Санкт-Петербурга, но и других регионов РФ), «Маяковка» в своё время стала неким полигоном для тестирования и внедрения новых продуктов.

Linux-версия сервера (первое тестирование закончилось не совсем удачно, продукт был не готов к промышленной эксплуатации), новый сервер «Ирбис-турбо» — это те продукты, которые благодаря нашему участию были доведены до рабочей версии.

В настоящее время мы также работаем над созданием систем библиотечного обслуживания корпоративного уровня. Например, библиотеки Ленинградской области. С одной стороны, «Маяковка» выступает как партнёр Ленинградской областной универсальной научной библиотеки и оказывает помощь в создании единой библиотечной системы Ленинградской области. С другой стороны, как представитель ЭБНИТа, мы это делаем на платформе «Ирбис».

У вас двое детей. Как привить любовь к чтению подрастающему поколению?

С самого детства мы старались найти время, чтобы вместе с детьми почитать вслух книжки, во время поездок на автомобиле слушали, в том числе, сказки, рассказы. Также благодаря школьным заданиям: на летние каникулы обычно детей ждал объёмный список литературы. Конечно, книга стала другом, и чтение вошло в привычку.

Знаю, что в свободное время вы увлекаетесь фотографией. Планируете ли организовать выставку работ в одной из библиотек Санкт-Петербурга или, допустим, посвятить проект книгам?

Пока о таком и не думал. Спасибо за идею, остаётся теперь только реализовать.

А успеваете следить за книжными новинками?

Я люблю книги военно-исторического характера, но если раньше знакомился с книгами в магазинах, то теперь отслеживать новинки мне помогает интернет.

Каких принципов в работе вы придерживаетесь, какие из них наиболее значимы для вас?

Бублик с неба не упадёт. Ошибок нет у тех, кто не работает. Незаменимых людей нет.

Добавить комментарий